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    有好几个年轻人拿到房子之后，过不了多久就办理了调动，孙祖杰一笑而过，一概放行，他的话说得很漂亮，

    “不管在哪个部委工作，给他们分房子都是我们这些上级应该做的。他们虽然离开了华改委，但也曾经是我们的一员，他们发展的好，我脸上也有光！”

    相比于前两把火，孙祖杰的第三把火就有些争议了。在他举行的第一次华改委会议上，他一口气把三位大老板的秘书都请了过来。

    孙祖杰很明确的指出，凡是华改委的会议，都要邀请三位同志参加。至于他们来不来，由领导决定，但是华改委每次会议都必须通知到，这是制度，必须不折不扣的执行。

    孙祖杰接着指出，凡是华改委出台的报告也一定要首先送给他们三位，请他们交给领导过目。如果领导有了批示，必须第一时间不折不扣的执行。

    孙祖杰最后总结道，华改委的工作一定要多请示，多汇报，多走动，他身兼三职，工作比较繁忙，他在，他亲自去大内送文件；他不在，由赵主任代替。

    孙祖杰这两个凡是一出台，立刻就引起了轩然大波。说这番话的人竟然是孙祖杰？有没有搞错？他不是一向以跋扈出名的吗？

    会后一公开，那个章智囊又跳了出来，说了一通不太客气的话。不过孙祖杰很有雅量，一点都没有生气，在视察华改委研究所时，还发表了一番讲话，仔细解释了他的良苦用心。

    孙祖杰认为作为智囊机构，最重要的是让上级看到，重视大家的意见，所以与上级领导保持密切的关系十分关键。

    孙祖杰接着又说了一通服务至上的理念。按照他的理解，华改委的党政班子就是为智囊们服务的，如何让智囊们更好的发挥作用，这才是最重要的。为了让大家的宝贵建议得到重视，他这个主任跑跑腿算什么？

    孙祖杰说完这番话，智囊们给了他十分热情的掌声。虽然说孙祖杰有拍领导马屁，拼命钻营的嫌疑，但是对于他这个说法，大家伙听着心里舒坦。

    一些对政治很有研究的智囊，鼓掌就更加热烈了，他们从孙祖杰的行为中看出他并不是那种依靠背景，横冲直撞，不讲策略的人。

    看来外界的流言不能完全相信，这个家伙要是只知道硬碰硬，怎么可能走到这一步。既然他是这样的性格，那么他的未来也许真的不得了，那就更加值得投资了。

    连续三把火之后，整个华改委从上到下算是接受了他这个主任，紧接着，各种各样的改革建议更是如潮水般涌了过来。

    孙祖杰又一个好习惯起了作用，他充分相信每一个副手乃至下面的局级干部，让他们也同样参与进来，先集体讨论，人人发表看法，然后他再综合大家的意见，向上报告，可以说民主到了极致。
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